A túlképzettség azt az állapotot jelenti, amikor a munkaadó által a vállalkozásnál elfogl alt pozíció betöltéséhez szükséges vagy kért mértéken túl képzettek. Gyakran magas költségekkel járhatnak az alkalmazottak képzésével kapcsolatos vállalatok.
A túlképzett rossz?
Miért probléma a túlképzettség teljes tehetségedet. Az is lehet, hogy attól tartanak, hogy Önt nem fogja érdekelni a pozíció által megkövetelt szintű munka elvégzése.
Mit jelent az, ha túlképzett egy állásra?
Ezekben az esetekben a túlképzett egyszerűen azt jelenti, hogy a munkáltató nem hajlandó többet fizetni olyan képesítésekért, amelyeket esetleg nem tart nélkülözhetetlennek, és Ön egyszerűen túl drága.
Miért mondják az emberek, hogy túlképzett?
Néha azt mondják a jelöltnek, hogy egyszerűen túlképzett mert a vállalat azt reméli, hogy valakivel kevésbé tapaszt alt emberrel töltheti be a pozíciót, és ezért hajlandó vállalni, hogy kevesebbet keres, mint amennyit az állás fizetne.
Hogyan reagál a túlképzettségre?
Például, amikor azt mondja: "Túlképzett vagy", megpróbálhatod a következők egyikét:
- "Nagyra értékelem az aggodalmadat. Megosztanád velem, mitől érzel így?"
- "Ó, utálnám azt hinni, hogy úgy érezné, hogy a tapasztalatom ellenem hatna. …
- "Köszönöm, hogy őszinte voltál. …
- "Nagyon örülök, hogy megosztottad aggodalmaidat a tapasztalataimmal kapcsolatban.