Az erények kulcsfontosságúak abban, hogy egy személy értéket szerezzen. Amikor az üzletemberek alkalmazkodnak az objektivista tárgyhoz, az objektivista Rand az objektivizmust a következőképpen írta le: az embernek mint hősi lénynek a felfogása, akinek élete erkölcsi célja a saját boldogsága, legnemesebb tevékenysége pedig a produktív teljesítmény. és az ész az egyetlen abszolútuma”. https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivizmus
Objektivizmus – Wikipédia
erények, növelik értékeik és céljaik elérésének valószínűségét. Az erényetika hangsúlyozza annak fontosságát, hogy minden egyes alkalmazott értékes hozzájárulást tudjon tenni.
Miért fontos az erényetika az üzleti életben?
Erényelmélet segít az üzleti elvek, taktika és eljárások kialakításában. Az erények nagy szerepet játszhatnak a gazdasági siker elérésében. Az erényvezérelt cégek nagyobb valószínűséggel maximalizálják a profitot. Az erényes cselekvés azonban nem mindig eredményez magas profitot, mert az üzleti életben is sok tényező van.
Mi az erényetika példája az üzleti életben?
Erényes alkalmazottak
Munkában Mark könyvelő, és az együttérzésének is ott van a helye. Rendszeresen segít társainak, és mindent megtesz annak érdekében, hogy egy projekt megvalósuljon. Ez az erényetika. Azok az alkalmazottak, akik személyesen is rendelkeznek erkölcsi és erényi szabályokkal, minden nap használni fogják ezeket, munkában és munkán kívül egyaránt.
Hogyan alkalmazza az erényetikát?
A becsületesség, bátor, igazságosság, nagylelkűség és így tovább gyakorlásával az ember becsületes és erkölcsös jellemet alakít ki. Arisztotelész szerint az erényes szokások csiszolásával az emberek valószínűleg helyesen választanak, amikor etikai kihívásokkal néznek szembe.
Hogyan alkalmazzák az etikát az üzleti életben?
Az üzleti etika megfelelő üzleti politikák és gyakorlatok végrehajtását jelenti a vitathatóan vitatott témák tekintetében. Néhány kérdés, amely az etikáról szóló vitában felmerül, közé tartozik a vállalatirányítás, a bennfentes kereskedelem, a vesztegetés, a diszkrimináció, a társadalmi felelősségvállalás és a bizalmi felelősség.
