A követés a vezetés tükörképe. Végül is a mögöttes igazság az, hogy a vezetők nem léteznének követőik támogatása nélkül. A vezetők és követők közötti kapcsolat bizonyos mértékig egy miniatűr demokráciához hasonlít. Így a követőséget vezető szerepnek kell tekinteni.
A vezetéshez követésre van szükség?
A követés több okból is fontos a vezetésről szóló vitában. Követők nélkül nincsenek vezetők. Ahhoz, hogy minden projekt vagy szervezet sikeres legyen, olyan embereknek kell lenniük, akik készségesen és hatékonyan követik, ahogyan olyanoknak is, akik készségesen és hatékonyan vezetnek.
Mi a különbség a követés és a vezetés között?
A vezetés és a követés közötti kapcsolat egyenes. A vezető vezet, míg a követő követi. … A vezető nem vezethet, ha nincsenek követői, ugyanúgy a követő sem követheti, ha nincs vezető.
A követőség vezető?
A követés a vezetés kölcsönös folyamata, amely a csapaton vagy szervezeten belüli követési hajlandóságra utal. A követő elfogadja a követői szerepét a vezetőtől vagy menedzsertől származó kétféle hatalom alapján: a helyzeti hatalom és a személyes hatalom.
Miért fontosabb most a követés, mint a vezetés?
Egy képzett követő segít egy tapasztalatlan vezetőnekragyog. Ahogy a vezető készsége növekszik, képes segíteni a követőit, hogy ragyogjanak. És ahogy mindannyian tapasztalatuk és készségeik gyarapodnak, a kölcsönhatás egyre produktívabb és életigenlőbbé válik.
