2024 Szerző: Elizabeth Oswald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-13 00:07
A felhatalmazás egy másik személyre ruházott felhatalmazás meghatározott tevékenységek elvégzésére. Ez a munka elosztásának és egy másik személyre való rábízásának folyamata. A delegáció a vezetői vezetés egyik alapfogalma.
Mit értünk delegálás alatt?
A delegálást általában úgy definiálják, mint a bizonyos funkciókra, feladatokra vagy döntésekre vonatkozó hatáskör és felelősség áthelyezése egyik személyről (általában vezetőről vagy menedzserről) a másikra. … A legtöbb delegált feladat megfelelő elvégzése némi időt, tervezést és erőfeszítést igényel.
Mit jelent a delegálás példával?
A delegáció definíciója olyan személyek csoportja, akiket meghatározott munkával bíztak meg, vagy meghatározott célt kaptak, vagy egy meghatározott feladatot vagy célt rendelnek egy személyhez vagy embercsoporthoz. … Amikor egy főnök feladatokat oszt ki az alkalmazottaira, ez egy példa a delegálásra.
Mi a delegáció szerepe?
Delegálás révén a vezető képes megosztani a munkát és kiosztani a beosztottak között. … A jogkör bizonyos módon történő átruházása elegendő teret és teret ad a beosztottaknak képességeik és készségeik kibontakoztatására. A hatáskörök átruházása révén a beosztottak fontosságérzetet keltenek.
Mi a delegáció a történelemben?
intransitív ige.: felelősség vagy jogkör átruházása . Történelem és etimológia a küldött számára. Főnév. Középkori latin delegatus, latinból, múltdelegare névszó kijelölni, felelőssé tenni.
