Néhány kötelező béradó-levonás, amelyet a munkáltatóknak a törvény szerint le kell vonniuk a munkavállaló fizetéséből: Szövetségi jövedelemadó-visszavonás . Társadalombiztosítási és egészségügyi adók – más néven FICA-adók. Állami jövedelemadó levonása.
Az alábbiak közül melyik számít bérlevonásnak?
Gyakori példák a Roth IRA nyugdíjazási tervei, rokkantsági biztosítás, szakszervezeti tagdíjak, jótékonysági adományok és bérkivonások. Az alkalmazottak megtagadhatják az adózás utáni összes levonásban való részvételt, kivéve a bérlevonást.
Milyen bérlevonás kötelező Kanadában?
A munkaadók felelősek a következő négy összeg levonásáért:
- a Kanadai Nyugdíjterv-hozzájárulás.
- a munkabiztosítási díj.
- szövetségi jövedelemadó.
- tartományi jövedelemadó.
Mi az 5 kötelező levonás a fizetéséből?
Kötelező béradó-levonás
- Szövetségi jövedelemadó-visszatartás.
- Társadalombiztosítási és egészségügyi adók – más néven FICA-adók.
- Állami jövedelemadó-visszavonás.
- Helyi adólevonások, például városi vagy megyei adók, állami rokkantsági vagy munkanélküliségi biztosítás.
- A bíróság elrendelte a gyermektartásdíj kifizetését.
Hogyan számítják ki a CPP-t a bérszámfejtéshez?
Kanadai nyugdíjterv (CPP) céljaira,a járulékokat nem a nyugdíjjárulék első dollárjától számítják. Ehelyett a nyugdíjalapból származó kereset összegéből számítják ki a mentességi alapösszegből, amely a foglalkoztatási időszakon alapul.
