Negatív affektivitás (NA) egy széles személyiségjegy, amely a negatív érzelmek megélésére való stabil hajlamra utal (Watson és Clark, 1984). Azok az egyének, akiknek magas az NA-ja, nagyobb valószínűséggel negatív affektív hangulati állapotokról számolnak be az idő múlásával és a helyzettől függetlenül.
Melyek az ember negatív tulajdonságai?
A rossz emberi tulajdonságok listája hosszú. Ez magában foglalja: arrogancia, megtévesztés, téveszme, becstelenség, ego, irigység, kapzsiság, gyűlölet, erkölcstelenség, hazugság, önzés, megbízhatatlanság, erőszak stb.
Mit jelent a pszichológiában a negatív hatás?
Definíció. A negatív affektus egy tág fogalom, amely a következőképpen foglalható össze: érzelmi distressz érzései (Watson, Clark és Tellegen, 1988); pontosabban ez egy olyan konstrukció, amelyet a szorongás, szomorúság, félelem, düh, bűntudat és szégyen, ingerlékenység és más kellemetlen érzelmek közötti közös eltérés határoz meg.
Mi az a negatív érzelmi készség a munkahelyen?
A nagymértékű negatív affektivitás összefügg a munkahelyi devianciával, beleértve az olyan viselkedéseket, mint a távollét, az alkalmazottak ellopása, az alacsonyabb termelékenység és a szervezeti teljesítmény csökkenése (Chen, Chen és Liu, 2013).
Mely érzelmek vannak negatív hatással személyiségünkre?
Ezek az érzelmek nem kedvelik önmagadat és másokat, és csökkentik önbizalmát és önbecsülését, valamint az élettel való általános elégedettséget. Azok az érzelmek, amelyek negatívvá válhatnak: gyűlölet, harag,féltékenység és szomorúság. Mégis, a megfelelő kontextusban ezek az érzések teljesen természetesek.
