2024 Szerző: Elizabeth Oswald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 02:48
A
Silvertail Associates a Mandan, Hidatsa és Arikara Nation (a/k/MHA Nation), egy indián törzs szuverén védelme alatt működik. Az MHA Nation nagymértékben részt vesz az internetes fizetésnapi hitelezésben.
Kinek a tulajdonosa a Silvertail munkatársai?
A Dell EMC megvásárolta a Silver Tail Systems-t 250 millió dollárért 2012. október 30-án.
Hogyan működik a Silvertail Associates?
Különböző tartozásai összevonása a Silvertail Associates-től kapott kölcsön révén csökkenti a krónikus stresszt, és könnyebben teljesíti pénzügyi kötelezettségeit. Mivel gyorsabban csökkenti az adósságterhet, könnyebb lesz talpra állni.
Igazi a Silvertail Associates?
A Silvertail Associates és a Silvertail Associates.com az adósságkonszolidációs társaságok új hullámának részei, amelyek az amerikai fogyasztókat célozzák meg.
Silvertail Associates Getting Started Video
Ajánlott:
Kapnak fizetést a munkatársak a jármű rakományáért?
A munkatársak fizetése 5000 dollártól kezdődik, tizenöt percenként. Minden sikeres ládaküldetésért 500 dolláros bónuszt kapnak a fizetésükhöz. Minden alkalommal, amikor megölnek, a fizetésük 250 dollárral csökken. A maximális fizetésük 10 000 USD.
Ha a munkatársak készpénzben töltenek ki egy 8300-as űrlapot?
Annak ellenére, hogy a készpénz átvételekor semmilyen szolgáltatást nem végeztek, az ügyvédnek a készpénz beérkezését követő tizenöt napon belül be kell nyújtania a 8300-as nyomtatványt. Ha egy személy (egy tranzakcióban vagy kapcsolódó tranzakciókban) 10 000 USD-t meghaladó készpénzt kap egy személy kereskedelmi vagy üzleti tevékenységében, 8300-as nyomtatványt kell benyújtani.
A vidéki fuvarozói munkatársak részesülnek juttatásokban?
Az RCA-k nem részesülnek egészségügyi ellátásban, de úgy döntenek, hogy egy év munkaviszony után saját egészségügyi ellátásaikat fizetik. … Ha Ön rendszeres vidéki fuvarozóvá válik, egészségügyi ellátásban, éves betegszabadságban részesül, és hozzájárulhat a takarékossági megtakarítási tervhez.
