Ha az interjú vagy az interjú utáni nyomon követés után nem kapott visszajelzést a potenciális munkáltatótól, küldhet egy „bejelentkezési” e-mailt, ideális esetben a toborzónak. Ezt az e-mailt küldje el, ha az interjú óta két hét elteltével nem kapott választ.
Megfelelő egy utólagos e-mail az interjú után?
Az állásinterjút követően az első követés köszönőlevél kell, hogy legyen; lehetőleg egy kézzel írt levelet, amelyet postán küldenek, amelyet nagyobb valószínűséggel olvasnak el, de az időben érkező e-mail jobb, mint a semmi. Mindig küldjön egy megjegyzést minden személynek, akivel interjút készített, legkésőbb 24 órával az interjú után.
Mennyi ideig kell várnia az interjú után a nyomon követésre?
Ökökölszabályként azt tanácsoljuk, hogy várjon 10-14 napot, mielőtt folytatná. Nem ritka, hogy várjon néhány hetet, mielőtt meghallgatja az interjúztatóját. Ha túl gyakran telefonál, rászorulónak és magas karbantartási igénynek tűnhet.
Mi a jó e-mail egy interjú után?
Köszönjük nekik az interjúra fordított időt. Magyarázza el, hogy nyomon követi az interjút – ne felejtse el pontosítani a munkát, megemlítve a munkakör megnevezését és az interjú dátumát. Ismételje meg érdeklődését a pozíció iránt, és mondja el, hogy szeretne hallani a következő lépésekről.
Hogyan lehet udvariasan megkérdezni az interjú eredményét?
Magyarázza el, hogy nyomon követi az ügyetaz állásról, amelyre interjút készített, hogy rákérdezzen az állapotára. Legyen konkrét, amikor megemlíti a munkát; tartalmazza a munkakör megnevezését, az interjú dátumát vagy mindkettőt. Erősítse meg érdeklődését a pozíció iránt. Kérjen közvetlenül frissítést, és azt mondja, hogy alig várja a következő lépésekről szóló hírt.
