A mentor referenciának nagyon jól ismernie kell az Ön személyes jövőképét és karriercéljait, és készen kell állnia arra, hogy kérésre ajánlólevelet küldjön Önnek. A mentorok vezetnek és tanácsot adnak Önnek, és megértik, hogyan reagál a coachingra. … A legjobb mentor referenciák a hozzáértő promóterek és erős csatlakozók.
Referenciaként fel kellene tüntetnie egy mentort?
4. Tanácsadó/Mentor . A tudományos tanácsadó, attól függően, hogy mennyi időt töltött velük, egy másik nagyszerű lehetőség referenciaként. Az általad kifejlesztett mentorok is kiváló választásnak bizonyulnak, hiszen elmondhatják, hogyan nőttél azzá a szakemberré, aki ma vagy.
Kit tud felsorolni referenciaként?
Íme öt személy, akit felvehet a szakmai referenciák listájára, ha el szeretné helyezni az állást:
- Korábbi Munkaadó, mint szakmai referencia. Egy korábbi munkáltató nyújthatja a legjobb betekintést az Ön munkamoráljába. …
- Kolléga. …
- Tanárnő. …
- Tanácsadó. …
- Felügyelő.
Kit ne sorolj fel referenciaként?
4 ember, akit soha ne használjon állásajánlatként
- Családtagok. …
- Bárki, aki kirúgott. …
- Barátok vagy szobatársak. …
- Bárki, aki nem vár hívást. …
- Tegye előre a karrierjét.
A munkák valóban referenciának hívnak?
Lényegében igen. Miközben igazhogy a humánerőforrás (HR) osztályok nem 100%-a hívja fel a referenciáit a munkavállalás előtti szűrés során, sokan megteszik. … A munkáltatóknak nyújtott referenciákkal kapcsolatba léphet az Ön foglalkoztatási múltjával, végzettségével és a munkára alkalmas készségeivel kapcsolatban.
