A halasztó szakaszban a csapat céljainak nagy része megvalósult. A hangsúly a végső feladatok lezárásán, valamint az erőfeszítések és eredmények dokumentálásán van. A munkaterhelés csökkenésével az egyes tagokat más csapatokhoz rendelhetik, és a csapat feloszlik.
Mit jelent a halasztás egy csoportban?
Mi az a halasztási szakasz? A csoportfejlődés utolsó szakaszában a tagok búcsúra készülnek. Az elhalasztási szakasz fő célja a lezárás elérése és a pozitív végkifejlet. A csoport tagjainak időre van szükségük, hogy átgondolják egyéni részvételüket és növekedésüket.
Mit jelent a szakasz elhalasztása?
Bruce Tuckman 1977-ben fejlesztette ki, az elhalasztható szakasz a csoportfejlődés ötödik, egyben utolsó szakasza, amely akkor következik be, amikor egy csoport befejezi munkáját, majd feloszlik. Jelenleg fontos, hogy a csapat tagjai megfelelő lezárást kapjanak, valamint elismerést kapjanak az elvégzett munkájukért.
Hogyan halassz el egy csapatot?
Elnapolt tevékenységek: Csapatalapú projektek lezárása
- A csapat teljesítményének áttekintése.
- Elgondolkodj a tanulságokon.
- Készítsen elvihető emléktárgyakat.
- Ünnepelje a folyamat sikerét.
- Tegye lehetővé a tanulóknak, hogy elismerjék az egymástól kapott támogatást.
- Források.
Milyen jellemzői vannak a halasztásnak?
Az elhalasztás jellemzői közé tartozik elmozdulásfolyamatorientáció, szomorúság, valamint a csapat és egyéni erőfeszítések elismerése. Ennek a szakasznak a stratégiái közé tartozik a változások felismerése, a csoport összegző értékelésének lehetőségének biztosítása, valamint az elismerések lehetőségének biztosítása.
