A vállalatok körülbelül három nap fizetett gyászidőt biztosítanak egy közvetlen családtag halála esetén. A cégek általában csak egy szabadnapos fizetett gyászszabadságot biztosítanak más rokonok és barátok számára.
A halál után mennyi ideig vehet ki gyászszabadságot?
Az alkalmazottak, beleértve az alkalmi alkalmazottakat is, 2 napos könyörületes szabadságra jogosultak, ha valamelyik közvetlen családtagjuk meghal, vagy életveszélyes betegséget vagy sérülést szenved.
Melyek a gyász szabályai?
Kötelező a gyászszabadság Kaliforniában? Kalifornia államban nincs olyan törvény, amely előírná a munkaadóknak, hogy gyászidőt ajánljanak fel alkalmazottaiknak, legyen szó fizetés nélküli vagy fizetett szabadságról. Ez nem feltétlenül az ilyen szabadságok támogatásának hiánya miatt van.
A gyászt azonnal el kell fogadni?
A munkavállalónak a szabadság kiadása előtt a lehető leghamarabb értesítenie kell a munkáltatót. A gyászszabadság igénybevételéhez a jogszabályok nem írnak elő orvosi igazolást vagy egyéb dokumentumokat, azonban a munkáltatók maguk határozhatják meg a dokumentációra vonatkozó szabályzatukat.
Kapsz szabadnapokat, ha egy családtag meghal?
Általában a vállalatok lehetővé teszik a rendes, teljes munkaidős alkalmazottaknak, hogy legfeljebb három nap fizetett szabadságot vegyenek ki egy közvetlen családtag halála után. … Egyes cégek egy napot engedélyeznekgyászszabadság egy nem közvetlen családtag vagy szeretett személy temetésén való részvételhez.
