A megbízotti szerepkörben a képviselő soha ne lépjen kapcsolatba a vezetőséggel anélkül, hogy előzetesen nem kapott volna megbízást a dolgozóktól. … A megbízott nem vállalja a felelősséget megbízott felügyelőként a vállalat vezetése nevében.
Lehetnek-e a vezetők megbízásosok?
A vezetőknek joguk van fegyelmezni a felügyelőket, de ezt tisztességes okokból és tisztességes módon kell megtenni. A törvényes eljárások figyelmen kívül hagyása rendkívül veszélyes bármely alkalmazott fegyelmezése során, de megbízás esetén helyrehozhatatlan károkat okozhat.
Lehet egy felügyelő szakszervezetben?
A vezetőket és a felügyelőket sem védi az NLRA, és nem csatlakozhatnak a szakszervezetekhez, és nem lehetnek részei az alkudozási egységnek. Ezeket az alkalmazottakat inkább a vállalat vezetésének, nem pedig a munkaerő részének tekintik. … A döntés várhatóan több alkalmazottat zár ki a szakszervezeti tagságból.
A szakszervezeti stewardok egyenlőek a vezetőséggel?
A szakszervezeti stewardok jogai
Steward egyenlő státusza van a vezetőséggel, joga van panaszt kérni, és joga van a weingarteni környezetben való aktív részvételhez.
Hogyan leszel felügyelő egy szakszervezeti üzletben?
Általános felügyeleti elvek
- Őszinteség – Tedd, amit mondasz, hogy meg fogod tenni (tartsd meg a szavad).
- Tiszta kommunikáció – Legyen világos az elvárásokról, és tartsa meg az embereketelszámoltatható.
- Nyitottnak lenni – Őszintén hallgassa meg az alkalmazottak aggodalmait.
- Tisztelet – Tisztelettel érvényesítse az elvárásokat. …
- Méltányosság – Bánjon minden alkalmazottat egyenlően.
