Az alkalmassági teszt egy vizsga, amellyel meghatározzák az egyén képességeit vagy hajlandóságát egy adott tevékenység sikeres teljesítésére. Az alkalmassági tesztek azt feltételezik, hogy az egyéneknek vannak eredendő erősségei és gyengeségei, és természetes hajlamuk van bizonyos területeken a sikerre vagy kudarcra a veleszületett jellemzőik alapján.
Milyen típusú teszt az alkalmassági teszt?
Az alkalmassági tesztek, más néven kognitív tesztek, értékelések egy személy kognitív éleslátásának mérésére. Az alkalmassági tesztek olyan készségeket mérnek, mint az absztrakt érvelés, a vizuális érvelés, a logikus érvelés, a problémamegoldás, a döntéshozatal, a numerikus képesség, a verbális képesség stb.
Melyek az alkalmasság típusai?
Alkalmassági típusok
- Logikai rátermettség.
- Térbeli alkalmasság.
- Szervezeti alkalmasság.
- Fizikai alkalmasság.
- Gépészeti alkalmasság.
- Tudomány, technológia, mérnöki és matematikai (STEM) alkalmasság.
- Nyelvi alkalmasság.
Kiépíthetjük az alkalmasságot?
Felfedezheti és fejlesztheti az alkalmasságot, vagy elérheti azt, ha megérti és gyakorolja azokat a fogalmakat, amelyekben gyenge. A vállalati szektorban működő cégek többsége alkalmassági tesztet alkalmaz a toborzási folyamata során. … Az alkalmassági tesztek lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy jobban megértsék a potenciális jelöltek logikai készségeit.
Elbukhat egy alkalmassági vizsgán?
Elbukhat egy alkalmassági vizsgán? A foglalkoztatási alkalmassági vizsgálat nem asikeres vagy sikertelen vizsga. Bár vannak jó és rossz válaszok, egy jelölt nem bukhat el. Ha elsiet a kérdések között, vagy túl sokáig tölt egy adott kérdéssel, az alacsony pontszámot eredményezhet.
