'A pályaalkalmassági tesztek általában csak az általános pályáknak feleltethetők meg, mint például tanár, nővér és rendőr. … Az önismeret képezi a hatékony karrierdöntés alapját, ezért a karrier kvíz elvégzése hasznos eszköz lehet készségeinek, értékeinek, érdeklődési körének és motivációinak megismerésében.
Helyesek a szakmai alkalmassági tesztek?
Karriertesztek Egyáltalán nem „tesztek ”A „teszt” szó jó vagy rossz válaszokat jelent, de a legtöbb karrierértékelésnek nincs megfelelő és rossz válaszokat. Bármilyen karrierfelmérést választ is, ne feledje, hogy nem az a cél, hogy helyes legyen, hanem az, hogy pontos és hű legyen önmagához.
Érvényesek a karrierértékelések?
Fontos szem előtt tartani, hogy nem minden értékelés érvényes és/vagy megbízható. Különböző célokra különböző értékeléseket használnak. … Soha ne fogadja el az online felmérések eredményeit, és ne hozzon életet megváltoztató döntéseket azok alapján anélkül, hogy képzett szakemberrel megbeszélné azokat.
Miért rosszak a karriertesztek?
Három oka van annak, hogy a karriertesztek nem felelnek meg a személyiségnek. Először is, sok minden függ a személyiségtől. … A másik ok, amiért a karriertesztek ritkán felelnek meg a személyiségnek, az első problémához kapcsolódik: nem feltétlenül arc érvényes. Lehet, hogy szeretnénk vezérigazgatók lenni, de rosszak vagyunk az emberekkel.
Melyek a legjobb szakmai alkalmassági tesztek?
10 Legjobb ingyenes karrieralkalmasságTesztek
- Következő lépésem: ONet Interest Profiler. …
- Truity: Az öt nagy személyiségteszt. …
- Karrierböngésző: Karrier teszt. …
- Myers-Briggs típusjelző. …
- Rasmussen Egyetemi Karrier Alkalmassági Teszt. …
- Careerfitter Ingyenes online karrierteszt. …
- Princeton Karrier kvíz. …
- MyPlan karrierfelmérő teszt.
