Definíció. Megállapodás a munkáltató és a munkavállaló között, amelyben a munkavállaló vállalja, hogy nem csatlakozik munkaügyi vagy munkáltatói szervezethez, és nem marad tagja annak. A sárga kutya szerződések általában illegálisak.
Mit jelent a sárga kutya szerződés Fülöp-szigeteken?
Munkaszerződés, amelyben a munkavállaló megígéri, hogy nem csatlakozik MUNKAszervezethez, vagy megígéri, hogy kilép a szakszervezetből, ha már tagja. Az egyik leghatékonyabb a sárga kutya szerződés volt, amely gyakran arra kényszerítette az alkalmazottakat, hogy vagy megállapodást írjanak alá arról, hogy nem csatlakoznak szakszervezethez, vagy elbocsátották őket. …
Mi jellemzi legjobban a sárga kutya szerződést?
A válasz: B) A foglalkoztatás feltételeként a munkavállaló vállalja, hogy nem csatlakozik szakszervezethez.
Ki használt sárga kutya szerződést?
A sárga kutya szerződés egy eszköz volt, amelyet a munkaadók használtak az új üzlet korszaka előtt, hogy megakadályozzák az alkalmazottak kollektív tárgyalását. A sárga kutyás szerződésben a munkavállaló beleegyezett, hogy nem csatlakozik munkaügyi szervezethez, vagy tagja marad, és felmond a munkahelyén, ha csatlakozik valamelyikhez.
Milyen cselekmények tiltják a sárga kutya szerződéseket?
A Norris-LaGuardia törvény törvényen kívül helyezte a sárga kutya szerződéseket (a munkavállalók arra vonatkozó kötelezettségvállalását, hogy nem csatlakoznak egy szakszervezethez), és tovább korlátozta a bírósági határozatok alkalmazását a sztrájkok elleni munkaügyi vitákban, pikett és bojkott.
