A helyettesítő idő munkavégzési szabadság, amelyet a munkavállaló a rendes munkaidőn kívüli munkavégzésért kap. Lieu azt jelenti, hogy „helyett”. Tehát amikor egy alkalmazott időt tölt helyette, akkor többletidőt vesz ki a munkából, ahelyett, hogy a túlóráért fizetne.
Mit jelent az idő helyett?
A helyettesítő idő, más néven „helyett szabadság” vagy „TOIL” lehetővé teszi az alkalmazottai számára, hogy fizetett szabadságot vegyenek ki a túlóra fizetése helyett.
Hogyan működik a helyettesítési idő?
A helyettesített idő az a fizetett munkaszüneti idő, amelyet a munkavállaló többletórákért kap. Lieu azt jelenti, hogy „helyett”. Tehát ha egy alkalmazott időt vesz igénybe helyette, akkor a túlórák fizetése helyett plusz szabadságot vesz ki.
Hogyan számítják ki a szabadidőt?
Hogyan történik a TOIL kiszámítása? Ha a time for time módszert követi, a TOIL egyszerűen 100%-a lenne a ledolgozott óráknak. Ez azt jelenti, hogy az a munkavállaló, aki nyolc óra túlórát dolgozott, nyolc óra fizetett szabadságot kap helyette.
Mikor szakíthatok helyette időt?
A helyettesítő szabadságot (TOIL) néha a szokásos munkaidejükön kívül dolgozó alkalmazottaknak ajánlják fel az extra pénzügyi kompenzáció alternatívájaként. Goonrey szerint ha egy alkalmazottra modern jutalom vagy vállalkozási szerződés vonatkozik, akkor jogosult lehet fizetett túlórára vagy TOIL-ra.
