A konstruktív visszajelzés a típusú visszajelzés, amelynek célja pozitív eredmény elérése oly módon, hogy valakinek olyan megjegyzéseket, tanácsokat vagy javaslatokat ad, amelyek hasznosak a munkája vagy a jövője szempontjából. … A jó építő visszajelzésnek a munkára kell összpontosítania, nem pedig az egyén elleni személyes negatív támadásnak.
Mi a példa a konstruktív visszajelzésre?
Példa az építő jellegű visszajelzésekre: "Helen, mindig értékelem, hogy mennyire produktív és megbízható vagy, de az utóbbi időben változást észleltem a teljesítményedben. A feladatok későn történő leadása más, mint te. Szerettem volna bejelentkezni, hogy megbeszélhessem az Ön előtt álló kihívásokat, és megértsem, hogyan tudnám jobban támogatni."
Mit mond, amikor építő jellegű visszajelzést ad?
Ez vonatkozik a pozitív visszajelzésekre is: ahelyett, hogy csak azt mondaná, hogy "nagyszerű munka" vagy "szép munka", inkább mondjon egy értelmes bókot, amely megmutatja, hogy valóban időt fordított arra, hogy figyelje meg munkájukat, és hogy valóban értékelje hozzájárulásukat.
Hogyan adsz udvariasan építő jellegű visszajelzést?
Hogyan adjunk építő kritikát
- Használja a Feedback Sandwich módszert. …
- Ne a gondozóra koncentrálj, hanem a helyzetre. …
- Használja az „I” nyelvet. …
- Adjon konkrét visszajelzést. …
- Megjegyzés az indítható tételekhez. …
- Adjon konkrét javaslatokat a fejlesztésre vonatkozóan. …
- Soha ne tételezz fel. …
- Legyen tudatában az időzítésnek.
Hogyan írsz építő visszajelzést?
Tippek valaki más írásaira való reagáláshoz
- Mondj valami pozitívat. …
- A mű olvasása közben beszéljen a válaszairól. …
- Az írást kritizáld, ne az írót. …
- Legyen konkrét. …
- Részesítse megjegyzéseit. …
- A megjegyzéseket összegezze egy-két bekezdésben. …
- Aranyszabály.
The secret to giving great feedback | The Way We Work, a TED series
