A konfrontáció nem hatékony eszköz a tanácsadás kezdeti szakaszában ha nem létezik olyan terápiás kontextus, amelyben a kliens megértheti a konfrontáció jelentését és célját. Az is lényeges, hogy az ügyfél készen álljon az adott anyaggal való szembenézésre.
Mikor ne alkalmazzon konfrontációt a tanácsadó?
Mikor használják? A konfrontációt gyakran alkalmazzák, amikor a tanácsadó vegyes üzeneteket vagy ellentmondásokat észlel a kliens szavaiban, viselkedésében, érzéseiben vagy gondolataiban. A konfrontációt csak azután szabad alkalmazni, miután az ügyfél és a tanácsadó között kapcsolat alakult ki.
Mikor kell a konfrontációt használni?
A konfrontáció felhasználható arra, hogy mélyebb kapcsolatba kerüljön a klienssel, irányítsa az ügyfelet egy konkrét munka elvégzésére, vagy akár a közös együttműködésre összpontosíthat egy probléma megoldása érdekében a tanácsadó elméletétől függően orientáció (Strong & Zeman, 2010).
Mik a konfrontáció hátrányai?
A konfliktusok legnyilvánvalóbb hátránya az érzelmek terhe. A magas morálú alkalmazottak valószínűleg keményebben dolgoznak, a vállalatnál maradnak és termelékenyebbek lesznek. Amikor az alkalmazottak úgy érzik, hogy zaklatják, kihasználják őket, vagy előnyben részesítik őket, akkor elkezdhetnek másik állást keresni, vagy rosszul teljesítenek.
Mit ne tegyen egy tanácsadáson?
Micsoda terapeutaNem szabad
- A terapeutáknak nem szabad megszegniük a titoktartást, kivéve, ha kötelező. …
- A terapeutáknak nem szabad áttörniük a határokat. …
- A terapeutáknak nem szabad irányítatlan terápiát nyújtaniuk. …
- A terapeutáknak nem csak tanácsokat kell adniuk. …
- A terapeutáknak nem csak mindennel kell egyetérteniük.
