Nincs kormányzati szintű időkorlát a szabadságdíjra vonatkozóan. Az ügynökségeknek azonban meg kell határozniuk saját szabályzatukat a szabadidő-díj felhasználására szánt időre vonatkozóan. Ne feledje, ha egy alkalmazott másik ügynökséghez megy át, az új ügynökségnek nem kell tiszteletben tartania az előző ügynökségnél szerzett szabadságdíjat.
Lejár a szövetségi munkavállalói szabadságdíj?
Mennyi ideig kell egy alkalmazottnak igénybe vennie a szabadságdíjat? A szabadságolási díjat be kell ütemezni és fel kell használni a feldolgozás hatályba lépésétől számított 26 fizetési időszakon belül. A 26. fizetési időszak után a fel nem használt szabadság automatikusan elvész, és nem állítható vissza vagy más módon nem helyettesíthető.
A szabadság díjait átutalják a szövetségi ügynökségek között?
Ha egy alkalmazott egyik ügynökségtől a másikhoz költözik, a nyertes ügynökség nem köteles „tisztelni” a szabadságdíjat. Ezért a fel nem használt szabadidő-jutalmak nem ruházhatók át, kivéve, ha a fogadó ügynökséggel külön megállapodást kötnek az alkalmazott korábbi ügynöksége által odaítélt szabadságdíj tiszteletben tartása érdekében.
Mit jelent a szövetségi alkalmazottak egyéni szabadságdíja?
A szabadidő jutalom szolgálati szabadság, fizetés vagy távozási költség nélkül, amelyet egy szövetségi alkalmazottnak ítélnek oda ösztönzés vagy elismerés formájában.
Lejár a comp time OPM?
Az általános szabály az, hogy a felhalmozott kompenzációs szabadságot fel kell számolni (azaz ki kell fizetni)vagy elveszik (az ügynökségi szabályzatok értelmében), ha nem használták fel a 26. fizetési időszak végéig azt a fizetési időszakot követő, amely során megkeresték.
