A feladatok szétválasztása (SoD; más néven a kötelességek elkülönítése) az fogalma, hogy egy feladat elvégzéséhez egynél több személyre van szükség. Az üzleti életben az egynél több személy egyetlen feladatban való megosztásával történő szétválasztás belső ellenőrzés, amelynek célja a csalások és hibák megelőzése.
Mi a példa a feladatok szétválasztására?
Példák a feladatok szétválasztására
Az egyik személy felbontja a csekket tartalmazó borítékokat, egy másik személy pedig rögzíti a csekkeket a számviteli rendszerben. … Egy személy árut rendel a beszállítóktól, egy másik személy pedig bejelentkezik a könyvelési rendszerbe az átvett árut.
Milyen feladatokat kell elkülöníteni benne?
Általában az elsődlegesen összeegyeztethetetlen feladatok, amelyeket szét kell választani:
- Engedélyezés vagy jóváhagyás.
- A vagyonőrzés.
- Tranzakciók rögzítése.
- Egyeztetési/ellenőrzési tevékenység.
Hogyan használja a feladatok elkülönítését egy mondatban?
feladatok elkülönítése egy mondatban
- Több ellenőrzési mechanizmus is segíthet a feladatok elkülönítésének érvényesítésében:
- Itt fontos szerepet játszik a feladatok elkülönítése.
- A feladatok elkülönítése kulcsfontosságú a csalás elleni küzdelemben.
Mit jelent a feladatok szétválasztása?
Definíció: A feladatok szétválasztása az az eszköz, amellyel senki sem irányíthatja egyedül a tranzakció élettartamát. Ideális esetben senki sem kezdeményezhet, rögzíthet, engedélyezhet és egyeztethet tranzakciót.