Bár vannak olyan körülmények, amikor a munkaadóknak külön kantint vagy étkezőt kell biztosítaniuk, ahol dolgozóik étkezhetnek (lásd alább a gyári dolgozókat), nincs olyan jogszabály, amely előírná, hogy teljes étkezést biztosítsanak.catering szolgáltatás.
Kell-e biztosítani a munkaadóknak konyhai eszközöket?
Vannak olyan létesítmények, amelyeket egyszerűen biztosítani kell a munkahelyi konyhában, az 1992. évi munkahelyi (egészségügyi, biztonsági és jóléti) törvényben meghatározottak szerint. követelmény, hogy a személyzetnek hozzáféréssel kell rendelkeznie a higiéniai létesítményekhez, hogy elkészíthesse és elfogyassza az ételeket a munkahelyükön.
Kell ennivalót biztosítani a munkáltatómnak?
A munkáltatóknak jóléti létesítményeket kell biztosítaniuk és olyan munkakörnyezetet, amely egészséges és biztonságos mindenki számára a munkahelyen, beleértve a fogyatékkal élőket is. Rendelkeznie kell: jóléti létesítményekkel – megfelelő számú WC-vel és mosdóval, ivóvízzel, valamint pihenőhely és étkezési lehetőséggel.
Kell-e biztosítani a munkáltatóknak szekrényeket az Egyesült Királyságban?
A munkaadóknak nem feltétlenül kell az alkalmazottakat tárolószekrényekkel ellátniuk, azonban szükség van egy hely a ruházat átöltözésére és tárolására, ha a személyzet tagjait a helyszínen kell átöltözniük. Ha a szervezeten belül köteles biztonsági ruházatot vagy felszerelést viselni, a munkáltatóknak szekrényeket vagy tárolót kell biztosítaniuk ehhez.
Mit kell biztosítania a munkáltatónakalkalmazottnak?
A munkaadóknak az egészségügyi és biztonsági jogszabályok értelmében kötelesek a munkahelyi kockázatok felmérése. … A munkaadóknak tájékoztatniuk kell Önt a munkahelyén fennálló kockázatokról és arról, hogyan védik Önt, továbbá utasítaniuk és ki kell tanítaniuk Önt a kockázatok kezelésére. A munkaadóknak konzultálniuk kell az alkalmazottakkal egészségügyi és biztonsági kérdésekben.
