A elveszett idősérülés olyan dolog, amely halálos kimenetelű, maradandó rokkantságot vagy munkaidő-kiesést eredményez. Ez akár egy nap is lehet, vagy műszak. Az LTIFR egy adott elszámolási időszakon belüli elveszett munkaidő-sérülések számát jelenti, az adott időszakban ledolgozott összes munkaórához viszonyítva.
Mi minősül LTI-nek?
Az LTI (Lost Time Injury) egy alkalmazott által elszenvedett sérülés, amely a produktív munka elvesztéséhez vezet távolmaradások vagy késések formájában. A munkahelyi sérülés csak akkor minősül LTI-nek, ha a munkavállaló nem tudja ellátni szokásos feladatait, szabadságot vesz igénybe, hogy felépüljön, vagy a gyógyulása során módosított feladatokra bízzák.
Hogyan határozza meg az LTI-t?
Az elveszett idő sérüléseinek aránya egy egyszerű képletet követ a teljesítmény jelzésére. Osszuk el az elveszett idősérülések számát egy adott időszakban az adott időszakban ledolgozott órák számával, majd szorozzuk meg 200-zal, 000, hogy megkapjuk az LTIR-t.
Mit jelent az elveszett idővel kapcsolatos baleset?
Mi az elveszett idővel kapcsolatos baleset? A kiesett munkabaleset olyan incidens, amelynek következtében egy alkalmazottnak ki kell hagynia a munkáját, mert munka közben sérülést szenvedett (ebben a mérőszámban csak az „órában” bekövetkező balesetek számítanak).
Az orvosi kezelési eset LTI?
Ha a munkavállalónak a következő nap szabadnapja van, akkor a sérülés kiesett idősérülésnek minősül. Az orvosi kezelés esete bármilyen sérülésolyan alkalmazott által végzett munkában, aki hivatásos orvostól vagy szakképzett mentős kezelést igényel.
