A civil képzés elősegíti a tiszteletteljes és figyelmes magatartást a munkaerő minden tagja részéről. Ezt a fajta képzést régóta kínálják a munkaadók, amelyek célja a személyzeti konfliktusok csökkentése vagy a munkahelyi zaklatás megelőzése.
Mik azok az udvariassági készségek?
Az udvariasság velejárója az, hogy hitelesen kommunikálhatjuk saját személyes elképzeléseinket, miközben tiszteletben tartjuk és nem vetjük el mások nézeteit. … Ezzel a céllal összhangban az udvariasság magában foglalja azt a képességet, hogy mélyen elgondolkodjunk a tiszteletteljes interakciókon, elősegítsük az együttműködést és sikeresen bátorítsunk másokat.
Hogyan alakítja ki az udvariasságot a munkahelyén?
5 módszer a civilitás előmozdítására a munkahelyen
- Figyelem. Ha csupán figyelmes és figyelmes, az sokat segíthet abban, hogy mások értékesnek és megbecsültnek érezzék magukat. …
- Tiszteljen más embereket. …
- Légy befogadó. …
- Tiszteld még a finom „nem”-et is. …
- Tiszteld mások idejét.
Miért fontos az udvariasság?
A civilitás összecseng a társadalom számos pozitív értékével, beleértve a toleranciát és a kölcsönös támogatást --- ez emberséges dolog. A civilitás kedvező munkakörnyezetet, valamint stabil és produktív szervezetet teremt.
Mi az a tiszteletteljes munkahelyi képzés?
Az Alterity tiszteletteljes munkahelyi programja az alkalmazottak számára hozzáférést biztosít az online sokszínűségi képzéshezsegítsen nekik növelni az öntudatot és az érzelmi intelligenciát, felismerni azokat a helyzeteket, amelyek zaklatással, szexuális zaklatással vagy nemi megkülönböztetéssel járnak, és meghatározzák, mit tegyenek, ha ilyen helyzeteket tapasztalnak a munkahelyen.
