A kulturálisan jártas vezetők a demokrácia, a sokszínűség, a méltányosság és a társadalmi igazságosság értékei mellett vezetnek. Egy szervezetben kollektív hatékonyság van a cselekvésben. Vegyünk egy iskolai körzetet, amely tele van kulturálisan jártas igazgatókkal.
Miért fontos a kulturálisan jártas vezetés, Lindsey?
A kulturálisan jártas gyakorlat elemei mérési alapokat adnak, amelyekhez képest kalibrálhatja vezetői magatartását. … A Cultural Proficiency Receptivity Skála segít a saját tanulásában.
Mik a kulturálisan jártas oktató tulajdonságai?
A kulturálisan jártas oktató tisztában van saját kultúrájával és annak az iskolai környezetében élőkre gyakorolt hatásával. Megismeri a szervezet kultúráját és a diákok kultúráját, és előre látja, hogyan lépnek kapcsolatba egymással, hogyan fognak konfliktusba kerülni egymással, és hogyan fejlesztik egymást.
Mi a példa a kulturális jártasságra?
A minősített alkalmazottak számára a kulturális jártasság magában foglalja azt a képességet is, hogy támogassák, segítsenek és kommunikáljanak a különböző diákokkal, valamint sikeresen dolgozzanak együtt különböző kultúrájú kollégákkal. Ez a tudás befolyásolhatja a diákok hozzáférését, a diákoknak nyújtott szolgáltatásokat, valamint a barátságos és tiszteletteljes környezet kialakítását.
A következő elemek közül melyik járul hozzá a kulturálisan jártassá váláshoz?
Ötlényeges elemek hozzájárulnak a kulturálisan kompetensebbé váláshoz, ideértve: A sokszínűség értékelése . Kulturális önértékelési képességgel rendelkezik . Tisztában lenni a kultúrák interakciójában rejlő dinamikával.
