A darabmunka (vagy darabmunka) bármilyen típusú foglalkoztatás, amelyben egy munkavállaló fix darabbért kap minden egyes megtermelt egységért vagy elvégzett műveletért, időtől függetlenül.
Mit jelent a darabmunka a munkahelyen?
Amikor a munkaadók úgy döntenek, hogy darabbér alapján(más néven darabmunkát) szeretnének fizetni a dolgozóknak, akkor a megalkotott egységek vagy darabok száma alapján fizetett fizetésre utalnak, nem pedig a ledolgozott órák száma. Más szóval, minél több „darabot” termel egy alkalmazott, annál több fizetést kap.
Mi az a darabmunka példa?
Darbmunka meghatározása
Ha darabmunkára vesznek fel, az azt jelenti, hogy minden elvégzett darabért kap fizetést, függetlenül attól, hogy mennyi időbe telik. Az otthon összeállított és a cégnek fizetés ellenében visszaküldött kézművesek a darabmunka példái. Egy másik példa, amikor egy vállalkozó ajánlatot ad egy projektre.
Hogyan használod a darabmunkát egy mondatban?
Példadarab-mondat
- A szedés és gyümölcsmunka általában fizetett darabmunka, vagyis a szedés alapján kap fizetést. …
- Sok házi feladattal kapcsolatos csalás magában foglalja a darabmunkát a házak festésétől az elektronikus alkatrészek összeszereléséig.
Jobb, ha órabérben vagy darabmunkában fizetnek?
A helyzettől függően az alkalmazottak több idő alatt is többet kereshetnek darabbér alapján, mint, ha órabérben részesülnek. … Tehát bár a darabmunka rendszer előnyös lehet mind a munkaadóknak, mind adolgozók, a legjobb, ha bármilyen rendszerrel kapcsolatban szakmai tanácsot kérnek.
