Ha valamit arányosan osztanak ki az embereknek, az azt jelenti, hogy egy személyhez hozzárendelünk egy összeget az egészből való részesedésük szerint. Míg az arányos számítás használható bármely adott egész megfelelő részének meghatározására, gyakran használják az üzleti finanszírozásban.
Mi az arányos a példa alapján?
Tehát, leegyszerűsítve, az arányos bért abból számítják ki, amit akkor keresett volna, ha teljes munkaidőben dolgozna. A fizetésed arányos lenne annak a bérével, aki több órát dolgozik. Például heti 25 órát dolgozik arányosan. Egyik kollégája teljes munkaidőben dolgozik, 40 órás szerződéssel.
Mi a fizetés arányos alapja?
A
Pro rata egy latin kifejezés – jelentése „arányban” –, amelyet értékek hozzárendelésére vagy kiosztására használnak valamihez, ami pontosan és véglegesen mérhető vagy kiszámítható.
Hogyan számítják ki az arányos alapbért?
Hogyan számítsuk ki az arányos fizetést
- Ossza el a teljes munkaidős éves fizetést 52-vel (hetek száma)
- Ossza el az eredményt 40-el (normál teljes munkaidős heti óraszám), hogy megkapja az órabért.
- Szorozza meg az órabért a heti tényleges munkaórák számával.
- Szorozza meg ezt 52-vel, hogy megkapja az éves arányos fizetést.
