A foglalkoztatás fizetett munkavégzésre vonatkozó megállapodás a munkáltató és a munkavállaló között. A munkáltató általában ellenőrzi, hogy a munkavállaló mit csinál és hol dolgozik. Tudjon meg többet a foglalkoztatásról és annak jelentéséről.
Illegális, ha egy állás nem fizet?
A perek és a költséges szankciók elkerülése érdekében fontos betartani az alkalmazottak fizetésére vonatkozó törvényt. Illegális az alkalmazottak késedelmes fizetése, és ez jogi lépésekhez vezethet.
Kell fizetni egy alkalmazottat?
A kaliforniai munkajog értelmében minden munkaadónak jogi kötelezettsége van kifizetni az alkalmazottaknak a megkeresett bért, és ezt a bért időben kifizetni. Ez magában foglalja a munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor a bér utolsó kifizetését. … ugyanazon a napon, mint a munkavállaló utolsó munkanapja, ha elbocsátják vagy elbocsátják, vagy.
Dolgozhat egy alkalmazott, és nem kap fizetést?
Nem számít. Ha a munkáltatója megengedi Önnek, hogy dolgozzon, törvényileg köteles kompenzálni Önt ezekért a munkaórákért – tehát még akkor is, ha az Ön ötlete, hogy korán jöjjön be, vagy néhány órával töltse a szabadnapját, a munkaadója akkor is köteles kompenzálni. neked arra a munkaidőre.
Perelhetem a munkáltatómat, amiért nem fizetett megfelelően?
Amikor a munkáltató nem fizeti ki a munkavállalónak az alkalmazandó minimálbért vagy a megállapodás szerinti bért az összes ledolgozott órára, a munkavállaló jogi követeléssel él a munkáltatóval szemben. A ki nem fizetett munkabér behajtására aaz alkalmazott pert indíthat a bíróságon, vagy közigazgatási keresetet nyújthat be az állam munkaügyi osztályán.
