Válasz: "Szükség lesz-e most vagy a jövőben szponzorációra a munkavállalási vízum státuszához (pl. H-1B vízumstátusz)?" Ha megköveteli a cégtől, hogy indítson ("szponzoráljon") egy bevándorlási vagy munkavállalási engedélyt az Ön foglalkoztatása érdekében, akár most, akár valamikor a jövőben, akkor válassza az Igen lehetőséget.
Mit jelent a munkavállalási vízumstátusz jövőbeli szponzorálása?
A munkavállalási vízumok lehetővé teszik a külföldi állampolgárok számára, hogy ideiglenesen az Egyesült Államokban dolgozzanak. Ez általában azt jelenti, hogy az egyesült államokbeli munkáltató szponzorálja a munkavállalási vízum státuszát annak érdekében, hogy a munkavállalót rövid időre munkavégzés céljából áthelyezze a Egyesült Államokba. A munkavállalási vízumot néha munkavízumnak vagy munkavállalási engedélynek is nevezik.
Most vagy a jövőben igényel majd bevándorlási szponzorációt a foglalkoztatáshoz?
5. Szüksége lesz-e most vagy a jövőben szponzorációra, hogy az Egyesült Államokon belül dolgozhasson? Válasz: Igen, mert a hallgatói bevándorlási státuszának lejárta után munkavállalási engedélyre lesz szüksége. Elmagyarázhatja helyzetét a vállalat kezdeti tájékoztatása során is, ha/amikor felveszi Önnel a kapcsolatot a pozícióért.
Hogyan mondja el a főnökének, hogy szponzorációra van szüksége?
Hogyan (és mikor) kell közölnie szponzori státuszát a munkáltatóval? Ha a szponzorációval kapcsolatban kérdést tesznek fel egy teljes munkaidős állásra vagy szakmai gyakorlatra adott online jelentkezés részeként, amelypotenciálisan teljes munkaidős foglalkoztatáshoz vezethet, javasoljuk, hogy válaszoljon „Igen”, hogy szponzorációra lesz szüksége.
Megkérdezheti a jelölteket, hogy szükségük van-e szponzorációra?
A. Igen. Mivel a munkáltató dönthet arról, hogy támogatja-e a munkavállaló munkavállalási vízumát, ebből következően kérdéseket tehet fel azzal kapcsolatban, hogy a jelöltnek szüksége van-e szponzorálásra.
