Az alkalmazottak nyomkövető és felügyeleti rendszerei más fontos célokat is szolgálnak. A mögöttük álló fő célok a következők: a belső lopások megelőzése, az alkalmazottak termelékenységének vizsgálata, a vállalati erőforrások megfelelő felhasználásának biztosítása, valamint az esetleges peres eljárások bizonyítéka.
Miért kell a munkáltatóknak ellenőrizniük az alkalmazottakat?
A megfigyelőszoftver használatával a vállalatok értékelhetik üzletüket, és feltárhatják a gyengeségeket. A gyenge pontok lehetnek az alkalmazottak, a folyamatok, a vállalati struktúra, a használt eszközök, a készségek és az üzleti erőforrások. Ezek a hibák a visszakeresett üzleti adatokban találhatók, és felhasználhatók az üzlet további fejlesztésére.
A munkáltatóknak jogukban áll-e megfigyelni alkalmazottaikat a munkahelyükön?
A munkáltatók szinte bármit törvényesen ellenőrizhetnek, amit egy alkalmazott a munkahelyén csinál, mindaddig, amíg a megfigyelés oka kellően fontos a vállalkozás számára. A munkaadók videokamerákat telepíthetnek, postai leveleket és e-maileket olvashatnak, figyelemmel kísérhetik a telefon- és számítógéphasználatot, használhatnak GPS-követést és így tovább.
Miért fontos az alkalmazottak adatvédelme?
Ugyanúgy, ahogy manapság nem használna számítógépet vírusvédelem nélkül, azoknak az alkalmazottaknak, akik bármilyen típusú érzékeny információhoz hozzáférnek, magánéletre és biztonságra van szükségük, hogy megfelelően végezhessék munkájukat. Az állandó megszakítások, zavaró tényezők és háttérzaj súlyosan akadályozhatják a munkavállaló munkaképességét.
Hogyan védhetem meg személyes adataimat a munkahelyemen?
Hogyan kell tartaniszemélyes adatai biztonságban a munkahelyen
- Jóváírás befagyasztása. A munkáltatója rendelkezik társadalombiztosítási számával és számos egyéb információval, és ez ellen nem sokat tehet. …
- Legyen óvatos a csalásokra. …
- Gyakoroljon jó jelszóhigiéniát. …
- Védje meg eszközeit. …
- Zárd be a cuccaidat. …
- Tegye a munkahely biztonságát is prioritássá.
