Ha megtorlást kapott, amiért a munkahelyi diszkrimináció miatt panaszkodott – vagyis ha Ön vagy mások arról panaszkodtak, hogy fajuk, nemük, nemi identitásuk/kifejezésük, nemzeti származásuk vagy bőrszínük miatt rosszabb bánásmódban részesültek, mint más alkalmazottak, vallás, fogyatékosság, életkor (40 vagy idősebb), katonai/veterán státusz …
Hogyan bizonyítja a munkahelyi megtorlást?
A kaliforniai megtorlási igény bizonyításához az alkalmazottnak bizonyítania kell, hogy (1) "védett tevékenységet" végzett– azaz jogellenes diszkriminációra, jogellenes zaklatásra panaszkodik, a biztonság megsértése, a betegbiztonság egészségügyi intézményben, vagy számos egyéb, törvény által védett jog gyakorlása, (2) …
Hogyan nyújthatok be megtorlási követelést?
A panasz benyújtása
- Nyújtson be megtorló panaszt az interneten.
- Személyesen a munkaügyi biztos irodájában.
- Levelezve a következő címen: MUNKÁSI BIZOTTSÁG. …
- E-mailben a következő címre: [email protected].
- Telefonon: (714) 558-4913. …
- Faxon: (714) 662-6058.
Hogyan jelenthetem be a munkáltatói megtorlást?
Ha úgy gondolja, hogy a 1102.5 LC Munka Törvénykönyve szerinti visszaélések áldozatává vált, először értesítse a Kaliforniai Munkaügyi és Munkaügyi Fejlesztési Ügynökséget egy online űrlapon, a munkáltatót pedig hitelesített levélben.
Mit tehet a munkahelyi megtorlás ellen?
Mit csináljunkTedd meg, ha megtorlást gyanítasz. Ha gyanítja, hogy munkáltatója megtorolja Önt, először beszéljen felettesével vagy egy emberi erőforrás képviselővel ezen negatív cselekedetek okairól. Méltányos konkrét kérdéseket feltenni.
