Jelenleg nincs szövetségi jogi követelmény a fizetett betegszabadságra. A családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA) hatálya alá tartozó vállalatok esetében a törvény fizetés nélküli betegszabadságot ír elő.
Teljes fizetést kap betegszabadságon?
Először: egyáltalán nincs törvényes jog a teljes fizetésre a betegszabadságon eltöltött időért. Ehelyett a törvény csak azt írja elő, hogy az alkalmazottak törvényes táppénzt (SSP) kapjanak, amely legfeljebb 28 hétig jár. … Ez érthető módon azt jelenti, hogy a táppénz összege gyakran munkáltatónként változik.
Általában fizetik a betegnapokat?
A betegszabadság (vagy fizetett betegnapok vagy táppénz) fizetett munkaszüneti idő, amelyet a dolgozók arra használhatnak fel, hogy otthon maradjanak egészségügyi szükségleteik kielégítésére fizetésvesztés nélkül. A legtöbb országban néhány vagy az összes munkaadónak fizetnie kell az alkalmazottainak egy ideig a munkától távol, ha betegek. …
Mely államokban van kötelező fizetett betegszabadság?
Arizona, Connecticut, Kalifornia, Maryland, Massachusetts, New Jersey, Oregon, Rhode Island, Vermont és Washington az egész államban érvényben vannak a fizetett betegnapokra vonatkozó törvények, amelyek lehetővé teszik a betegnapok jelentős részét. Az államban dolgozó munkavállalók fizetett betegnapokat keresnek, hogy felépüljenek a betegségből, orvosi ellátást kérjenek vagy beteg családtagot ápoljanak.
Rossz az összes betegnapját kihasználni?
Ne vigye túlzásba.
Ne vegyen ki túl sok szabadnapot egymás után. És nem kell mindegyiket használniafizetett betegnapjai sem. Egyszerűen töltse ki a betegnapokat, ha szükséges, majd ugorjon vissza mindkét lábával, miután visszatér dolgozni.
