Az OSHA tisztviselői elrendelhetik a munka leállítását, ha súlyos kockázatot találnak a helyszínen, de a közhiedelemmel ellentétben nincs felhatalmazásuk egy vállalkozás teljes bezárására. Csak bírósági végzés teheti ezt meg.
Milyen ereje van az OSHA-nak?
A Kongresszus létrehozta az OSHA-t, hogy biztonságos és egészséges feltételeket biztosítson a dolgozó férfiak és nők számára szabványok megállapításával és betartatásával, valamint képzési, tájékoztatási, oktatási és megfelelési segítségnyújtással. Az OSHA törvény értelmében a munkaadók felelősek azért, hogy biztonságos és egészséges munkahelyet biztosítsanak munkavállalóik számára.
Bírságolhat-e az OSHA egy vállalkozást?
Ha egy vállalkozás tulajdonosa vagy vezetője tudja, hogy olyan veszély áll fenn, amely sérülést vagy halált okozhat, és nem oldja meg, az OSHA ezt súlyos jogsértésnek tekinti. A bírságok a jogsértés súlyosságán alapulnak, és egyenként akár 13 653 USD-t is elérhetnek.
Mit fog tenni az OSHA egy vállalattal?
Mi az OSHA fellebbezési eljárása? A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) minden nap pénzbírságot szab ki szabályainak megsértése miatt azoknak a cégeknek, amelyek nem estek át a helyszíni szemlét.
Mi történik, ha egy vállalat OSHA-megsértést észlel?
Minden munkáltató, aki szándékosan megszegi az e törvény 6. szakasza alapján kihirdetett szabványt, szabályt vagy utasítást, vagy az e törvény alapján előírt bármely előírást, és megsértése bármely munkavállaló halálát okozta, kell, utánelítélés, legfeljebb 10 000 dollár pénzbírsággal vagy legfeljebb …
