A költségeket a bíróság ítélheti meg, ha az egyik fél bosszantóan, zavaróan, sértően vagy más módon ésszerűtlenül viselkedett az eljárás megindításakor, vagy ahogyan az eljárás során magatartást tanúsított.
Meghatározhatja-e az Employment Tribunal költségeket?
A költségeket általában nem fizetik meg, még akkor sem, ha a munkáltató sikeresen megvédi a követelést. Azokban az esetekben azonban, amikor a munkavállaló indokolatlanul járt el – ideértve a sértő, zavaró magatartást vagy a téves, mert nem megalapozott keresetet – a munkáltató kérheti a munkaügyi bíróság költségeinek megtérítését.
Mennyibe kerül a bíróság?
Nem kell fizetnie díjat ahhoz, hogy az Employment Tribunal keresetet nyújtson be. Ha elveszíti a munkaügyi bíróság keresetét, van egy kis esély, hogy ki kell fizetnie a munkáltatójának a bírósághoz fordulás költségeit.
Mennyit ítélhet meg a bíróság?
A limit egy év bruttó fizetése. A törvényszék ennél többet nem ítélhet meg Önnek, függetlenül attól, hogy mennyit dolgozott ki a követeléséért. Ezek a korlátozások akkor vonatkoznak, ha 2021. április 6-án vagy azt követően elbocsátották.
Ki fizeti az Employment Tribunal jogi költségeit?
A munkaügyi bíróságon általában minden fél maga fizeti a költségeit. Ön fizeti a sajátját, és a munkáltatója fizeti. Más szóval, még ha nyer is, munkáltatóját nem kötelezik az Ön által felmerült jogi költségek visszafizetésére.
