Néhány nő akkor kezdi el szabadságát, amikor hét vagy nyolc hónapos terhes, míg mások egészen a szülésig dolgoznak. Figyelnie kell terhességét, hogy meghatározza a szülési szabadság megkezdésének megfelelő időpontját.
Mennyivel az esedékesség előtt menjen szülési szabadságra?
A szülési szabadságot legkorábban rendszerint 11 héttel az esedékesség előtt kezdheti meg. Azonban még akkor is, ha úgy dönt, hogy az esedékesség időpontjáig dolgozik, és ha a terhesség utolsó hónapjában terhességgel összefüggő betegség miatt vesz ki szabadságot, a szabadság akkor kezdődik.
A szülési szabadságnak a baba születése után kell kezdődnie?
Mikor kezdődik? A fizetett szülési szabadság a legkorábban a baba születése előtti 11. héten kezdődhet el. Ha gyermeke korán születik, a szabadság a születést követő napon kezdődik. Nem kell kivennie a megillető 52 hetet, de legalább két hét munkaszünetet kell kivennie a szülést követően.
Mikor hagyjam abba a munkát a terhesség alatt?
Egy szövődménymentes terhességben szenvedő nőnek meg kell engedni, és bátorítani kell, hogy addig folytassa a munkát, ameddig csak akarja. Ez valójában azt jelenti, hogy megszakítás nélkül dolgozhat a szülés kezdetéig.
Mikor érdemes abbahagyni a munkát terhesség alatt?
A legtöbb nő fizikailag képes kezelni szokásos munkaterhelését körülbelül a terhesség 32-34. hetéig. Ez körülugyanakkor sok nő szellemi fókuszát a munkahelyéről az újdonsült anyaság felé helyezi át, és ez befolyásolhatja a munka abbahagyására vonatkozó döntést.
